سلم رواتب بلدية الكويت بعد التعديل، وكذلك تحديد معاشات موظفي البلدية في الدولة بات ضمن الأمور الحيوية التي يهتم الموظفون بها بشكل كبير، باعتبار أن الرواتب أحد العوامل الأساسية التي تؤثر على حياته اليومية وتحدد رفاهيته، وفي هذا السياق نجد منسوبي البلديات الكويت يتداولون بشغف معرفة كافة المعلومات المتعلقة بجدول المرتبات، وتعتبر قرارات “الخدمة المدنية” بهذا الصدد موضوعاً حيوياً ومثيرًا للاهتمام لهؤلاء الموظفين وغيرهم من شرائح المجتمع الكويتي.
وتتضمن الرواتب سلماً وعلاوات، فبالنسبة للعلاوات تختلف بحسب الوظيفة والحالة الاجتماعية للموظف، ويشمل ذلك العلاوة الاجتماعية للمعين عليها وعلاوة أساسية ومكافأة الدرجة العليا والأولاد. ويحدد الراتب للموظف بناءً على درجته وتسكينه.
احتساب سلم رواتب بلدية الكويت والعلاوات
يعتمد سلم الرواتب وعلاوات موظفي البلدية في الكويت على جدول مرتبات لوظائف مجموعة الدعم الإداري، حيث تخضع قيمة الراتب والعلاوة للوضع الاجتماعي والوظيفي للموظف. وتشمل العلاوات الاجتماعية:
- للمعينين على درجة رابعة أعزب 190 د.ك ومتزوج 287 د.ك.
- علاوة الأولاد 50 د.ك لكل طفل بحد اقصى 7.
- وللطفل المعاق إعاقة متوسطة أو شديدة 100 د.ك.
- تحصل الموظفة الحامل على إجازة أمومة بمدة 70 يومًا وتحصل على راتبها الكامل.
درجات الموظفين وتحديد الراتب في البلديات
عندما يتم توظيف شخص في بلدية الكويت، يتم تحديد راتبه وفقًا لدرجته حيث يصنف الموظفين في البلدية إلى 4 فئات مختلفة، ويتم تحديد رواتبهم على أساس تلك الفئات، ويشير جدول المرتبات إلى العلاوات التي يحصل عليها الموظفين بموجب الوضع الحالي، بما في ذلك العلاوات الاجتماعية وعلاوات الأولاد، بالإضافة إلى العلاوات المعوضة للموظفين الذين يحملون مؤهلات معينة، ويتم تحديث جدول المرتبات بشكل دوري ووفقًا لشروط الخدمة بموجب النظام المدني.
هل تؤثر التأمينات الاجتماعية على رواتب الموظفين
نعم، التأمينات الاجتماعية تؤثر بشكل كبير على رواتب موظفي بلدية الكويت، إذ أن الخصم الشهري يعادل 7.5٪ من المرتب الإجمالي، ويتم تحويل هذا المبلغ إلى صندوق التأمين الاجتماعي لتوفير الحماية للموظفين وعائلاتهم.
كما تؤثر التأمينات على قيمة العلاوات والبدلات المختلفة التي يستحقها الموظفون، فقد تختلف قيمة هذه المزايا بناءً على الإساس الأساسي الذي يتم احتسابه بعد خصم التأمينات الاجتماعية، ويجب على الموظفين أخذ ذلك بعين الاعتبار عند التخطيط لميزانياتهم الشهرية.
بدلات بلدية الكويت 2023
تُقدِّم البلدية العديد من البَدائِل لِموظفيها بهدف زِيادة قيمة الراتب المستحق، ويشترط الجدول المُعَدّ لمجموعة الوظائف الإدارية اعتماداً على الحالة الوظيفية الاجتماعية، متضمنة العلاوات الاجتماعية مِن قِبل الموظف بما يتناسب مع حاجته وفي نفس الوقت شاملةً لكافة الموظفين.
ولكن، يجدر الإشارة إلى أن الجدول لا يحتوي على نسبة خصم التأمينات الاجتماعية، كما يمكن للموظفين الحصول على بدائل ومزايا إضافيّة تقرها الجهات المختصة.
عبارة عن تحديد الدرجة المالية للموظفين في بلدية الكويت حسب خبراتهم ومؤهلاتهم الدراسية، وتصنف إلى فئات مختلفة حسب الدرجات الوظيفية.
نعم، للتسكين تأثير كبير على تحديد رواتب الموظفين في البلديات.
• يتم تحديد نوع الإقامة المقدمة للموظف وفقًا لمسماه الوظيفي.
• تحدد البدلات المناسبة لطبيعة عمله ومؤهلاته من قبل البلدية.
• ويتم تحديد الرواتب وفقًا للدرجة والتسكين الخاص بكل موظف.
ومن الجدير بالذكر أن البلدية تحرص على تقديم رواتب جيدة ومزايا متميزة لموظفيها، فهي تعتبر من أفضل أماكن العمل في دولة الكويت.